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频繁得跳槽要如何解决面试难题

作者:0010兼职 时间:2021-01-11
有个女孩,在过去的4年多时间里频繁跳槽。第一份工作,因为朋友离职,她也跟着离职了;第二份工作,感觉工作气氛很死板很无聊,离职了;第三份工作,因公司搬迁,离职了;第四份工作,因和老板娘合不来,离职了。
  有个女孩,在过去的4年多时间里频繁跳槽。第一份工作,因为朋友离职,她也跟着离职了;第二份工作,感觉工作气氛很死板很无聊,离职了;第三份工作,因公司搬迁,离职了;第四份工作,因和老板娘合不来,离职了。
  
  现在再找工作就很困难,投出去的简历很少有回音,即使有了面试机会,即使编了一些动听的跳槽理由,也无一例外地因为跳槽太频繁而没了下文。问我该怎么办。我想我已经不用再去告诉她频繁跳槽的害处了,因为此刻的她已经非常清楚“历史”的重要性了。
  
  在我看来,再怎么去编频繁跳槽的理由,都很难打动面试官了,还不如一反常态、出奇制胜。当被问道:“你为什么跳了这么多次槽?”
  
  干脆回答:“因为我年纪轻,混蛋,不懂事,不知天高地厚……因为一些小小的原因就跳槽,现在年龄一点点大了,开始尝到频繁跳槽的苦头了,开始懂点事了,开始知道自己是谁了,开始知道天高地厚了……现在最想的就是找份工作,踏踏实实地干下去,重写自己的历史。”这样也许面试官会被打动:“嗯,到底是失去过的,更知道拥有的宝贵”。
  
  小乖衷心祝愿这个已经长大了的女孩心想事成。
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