你的气度和格局,将在老板眼中占领一席之地,让老板不得不挺你,这就是竞争力。 当委屈来临时,你要把自己桎梏在愤恨不平的牢狱里,或是拥有说话权利,你现在应该已经懂得如何选择。
阅读:1048 发布时间:2018-12-27
没有感恩之心,认为自己所得是自己努力付出的结果,从来不想如果没有公司这个平台,你什么都不算,想想自己有那些方面是需要改善或改变的......
阅读:925 发布时间:2018-12-27
一份儿工作做不好,换一份儿就能做好吗?或许你会说现在这个工作不适合你,换一份儿适合你的工作就能做好。但事实是,职场打拼多年的人会知道,如果一份儿工作做不好,换一份儿也挺难做好的。
阅读:1111 发布时间:2018-12-27
如果想要让从业的过程体验更好,一定要注意从业地点的选择,最好能够重点考虑工作地点距离自己所在学校比较近的地方,为什么?因为这样你就不用因为一整天的学习时间很长,还得浪费很多时间在往返的路程上。
阅读:940 发布时间:2018-12-27
理想是丰满的,现实是骨感的,这话果然没有错,如果你想在职场中做一个都敏俊似的人物,那么也要有如他那样的本领,比如又帅又萌的外表,高大威猛的身材,外冷内热的性情,还有不管遇到什么,总能适时出现英雄救美,做到这些的话,你在职场中一定也能像都教授般所向披靡。
阅读:920 发布时间:2018-12-27
实际上,性格内向的领导者拥有潜在的竞争力。在我们实际接触的企业经营者中,我们发现内向、少言、安静的经营者常常最能抓住管理的本质、一针见血的指出公司的问题,也常常最能坚持将简单的事重复做,重复的事用心做。
阅读:1195 发布时间:2018-12-26
一些人在择业时总以别人的工作为 样板 ,收入、福利、出国机会等,想方设法为自己找一个符合此标准的职业。这种片面强调单方面因素而忽视其他重要方面的求职心理,不利于找到真正适合自己的工作。
阅读:864 发布时间:2018-12-26
不管你做什么工作,始终保持学习的好习惯,跟上时代的步伐,学习新的技能才不会被人取代。丰富的职场经验加上不断更新的职业技能,这样的员工自然容易成为老板的心头好,什么工作都非他不可,那么升职加薪也就不远了。
阅读:1227 发布时间:2018-12-26
招聘顾问告诉我们,在面试时碰到的一些难不好回答时,事实求是才是最求职者需要做的,这也不失为一个对自己的求职负责的好方法,或许企业比较喜欢这样的坦诚者。
阅读:991 发布时间:2018-12-26
无论男性还是女性,穿休闲凉鞋和夹趾拖鞋肯定不合适。保守的着装要好于低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要使用古龙香水或有香味的饰品,也不要佩戴过多珠宝,显得“珠光宝气”。
阅读:1265 发布时间:2018-12-26
尽量给予足够的遣散费,让新人能有时间且安心地寻找下一个工作。当你必须向大家宣布新人离职时,对于他这么快离开的原因,要准备好一套真实合理且不伤人的说法。
阅读:922 发布时间:2018-12-26
如果你的简历被人事经理幸运选中,他们在与你电话沟通时一定要注意礼仪,要给他们留下好印象。问到具体工作业务问题或薪质待遇时,要实事求是,如时回答,切不可弄虚作假,尤其是答应对方来面试时,一定要在约定的时间到达,不必太早到,更不能迟到,遇到特殊情况不能如期面试,一定要电话告知对方单位,切不可 放鸽子 。
阅读:1291 发布时间:2018-12-26
身临职场,如人在江湖,身不由己,若不懂得江湖规矩,就有可能在这个大风大雨的江湖之中,跌跌撞撞,到处碰壁,甚至掉进别人布下的陷阱之中。
阅读:1030 发布时间:2018-12-26
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