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九条职场秘籍，为你开辟职场平坦路

大多数的复杂工作都需要和同事互相配合。即使是独立工作，也需要获得同事和领导的支持。不要做独行侠，经常和同事沟通工作，交流心得，既能学习到其他同事的工作思维和技巧，也能很快融入环境，这对于新人快速成长是非常有帮助的。

阅读：1034 发布时间：2020-05-07

试用期延长是否合法？试用期能延长吗？

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

阅读：1257 发布时间：2020-05-05

职场中，走向成功必备的6个条件！

优秀的专业技能可以赢得同事的尊重，可以赢得顾客的信赖，可以得到上级的认可。在当今越来越细分的市场环境下，做为组织的一员，突出的专业技能就是话语权，突出的专业技能就是工作效率，突出的专业技能就是财富。

阅读：1669 发布时间：2020-04-30

如何评估自己的职场价值

跳槽，是提高身价的最通行做法。85%的中层员工认为通过跳槽可以实现自我提升，获得更大的发展空间。的确，在跳槽过程中，只要精心包装过去的工作成绩，充分展示自己的核心竞争力，提高身价并非难事。

阅读：1934 发布时间：2020-04-29

十大黄金法则，帮你克服职场人际关系压力

职场中坚持原则很重要，但是事无巨细过分坚持立场，会导致消耗过精力。高情商的职场人士懂得养精蓄锐的重要性，他们只选择在那些有把握，且核心的问题上才会适时出击，捍卫自己的观点。

阅读：1554 发布时间：2020-04-28

做了某一职位后，发现自己不喜欢，怎么办？

职业定位就是清晰地明确一个人在职业上的发展方向，它有三层含义：一是确定你是谁，你喜欢做什么工作；二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作；三是根据自己的爱好、特长、能力以及个性，将自己放在一个合适的工作的岗位上。

阅读：2394 发布时间：2020-04-27

现在不谈晋升，难道坐等被顶替吗？

员工晋升制度是为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，而特制定的制度。

阅读：1263 发布时间：2020-04-24

HR：我只会给这类实习生转正！

首先你要明白，实习生的确是公司节约人力成本的一种设置。大多数情况下，“实习生”=“钟点工”。公司招实习生的目的，就是消化一部分低技术含量的，正式员工不乐意做，也没时间做的重复劳动，简称为“杂活”。

阅读：6935 发布时间：2020-04-24

春节加班工资怎么算？

根据《工资支付条例》第七条规定”工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

阅读：1640 发布时间：2020-04-23

职场忌讳的跳槽方式

没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难。

阅读：1303 发布时间：2020-04-22

职场上，这五种人最有前途，你是吗？

任何公司都是追求高效工作的，那么在职场上如何管理好自己的时间是最为关键的，对自己的职场生涯将会是很大的帮助。在职场工作中，合理安排好自己的时间，把重要的事情放在最前面做，把复杂的事情合理分解开来做，集中精力想问题，高效率完成上司交代的任务。

阅读：1063 发布时间：2020-04-21

女王节万岁，职场女性维权锦囊你必须知道

在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。所以，今天咱们还是愉快上班吧！

阅读：1079 发布时间：2020-04-21

人力资源工作者如何规划自己的职业生涯

很多人力资源工作者天天帮助员工做职业生涯规划，却不清楚自己将来要干什么。未来两三年或五年、十年甚至更长时间，自己的事业和人生成就要达到什么程度?我相信这也是很多HR所迷茫的地方。

阅读：1352 发布时间：2020-04-20

工作做得再好不明这四点，也不会被重用

在古代，每一位聪明的皇帝最信任的并不是自己的皇后或者妃子，而是整天在自己身边的太监，太监之所以能够被皇帝重用，是因为太监无论面对什么情况，都不会出卖皇帝，一辈子都保持忠心。

阅读：1425 发布时间：2020-04-18

把潜规则摆上台面，你就死定了

克勒事件给职场人的教训再明显不过了。职场潜规则无处不在：你的所有功劳都是上司的、老板最需要的不是最有能力的人、老板最在乎的不是公司的利益而是他在他的位置上能坐多久、任人唯亲是一种常态、木秀于林风必摧之 ……对这些潜规则，用心体会就好，别自做聪明地大发感慨了。

阅读：1228 发布时间：2020-04-17