据教育部最新公布的消息显示，2019届全国普通高校毕业生预计达834万，再创历史新高。这对于应届毕业生来说，就业创业都面临着挑战和压力。目前对于即将毕业的大学生来说，最关心的莫过于这三个问题：薪资待遇、工作城市以及工作行业。那么当下的就业环境和趋势是怎样的呢?下面就和0010兼职网网小编一起来看看吧!
国内应届生平均期望薪资8431元/月
12月6日，58英才招聘研究院长李妍在北京发布了《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》。
本次参与调研的大学生来自国内一线、新一线等60个城市、291所高校，与去年相比，高校样本的覆盖范围更大。在大学生样本人群中，本科学历占82.51%、硕士研究生占15.10%、博士研究生占2.39%，女生占比51.84%、男生占48.16%。
报告显示，国内应届生平均期望薪资8431元/月，企业平均支付薪资7915元/月，二者差距不足1000元/月，相比去年明显缩小。这说明，受到高校就业指导、网络招聘报告等信息的影响，岗位供需方薪资信息更加对称。
在求职热度最高的十五个城市中，大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京，平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月。企业支付薪资排名前三的城市为北京11463元/月、上海10689元/月、南京8743元/月。
新一线城市热度上升
北上广深等一线城市无疑是大学生求职热度高的城市，然而杭州、成都、武汉等新一线城市的热度也在上升，与一线城市的差距开始减小。
随着新一线城市“抢人大战”的打响，落户、住房、就业创业等一揽子优惠政策向大学生开放，尤其是杭州出台的“人才新政27条”、成都对高端人才放开限购政策等，都使新一线城市的吸引力剧增。
智联招聘《2018中国年度最佳雇主评选报告》显示，北京、上海、深圳、成都、杭州是大学生就业工作城市的首选，一线城市热度不减，但新一线城市表现抢眼。
男生最愿意工作的五个城市是北京、上海、杭州、成都、深圳，女生最愿意工作的城市依次是北京、上海、成都、深圳、杭州。对比来看，男生更偏好杭州，而女生更偏好成都。
新一线城市要想吸引大学生前来就业，经济发展是最为重要的影响因素，占比62.05%，经济发展快在大学生看来意味着机会多、平台大、视野广等积极信号，他们更希望到有更多挑战与可能性的城市开始自己的第一份工作。
IT/互联网成为大学生求职首选行业
从大学生求职首选行业来看，IT/互联网、金融、通信及制造行业排名靠前。随着AI、大数据、人工智能的兴起，泛IT行业一直是就业热门，而金融、通信行业由于收入高、工作环境好，成为大学生心目中的理想选择。与此同时，随着近年来制造业转型升级，由中国制造向中国智造迈进，制造业热度上升，更多大学生愿意投身制造业。
在58同城发布的中国大学生最佳雇主综合排行榜TOP50榜单中，华为、阿里、腾讯、百度及中国银行连续5年位于榜单前10，其中华为连续3年雄踞排行榜第1，而中国银行也拿到了3次第2。
六成以上企业校招需求上升
报告显示，今年六成以上企业校园招聘需求较去年有所上升，金融行业中近五成企业表示需求增加，房地产行业中近四成企业表示需求增加。
据58同城的调研数据，企业校园招聘主要目标专业类别的前三位依次是计算机类、工商管理类和机械类。随着信息化的普及，计算机类人才需求快速增长，除了信息传输、软件和信息技术服务业，各行业都加入了计算机类人才的争夺中。工商管理类专业是各行业共有的需求，同时也是高校人才培养数量较多的专业，就业灵活度较高。制造业的复苏让机械类专业的招聘需求增加，这类专业人才也受到企业青睐。
对企业来说，毕业生除了要成绩优秀以外，更要有实际动手能力，避免“眼高手低”的尴尬，才能成为雇主心目中理想的人才。
报告显示，企业校园招聘重点考察因素中排名前五的依次是专业背景、院校背景、学历、实习经历和学科成绩。其中，企业对实习经历及学科成绩的看重程度的提升相比其他因素更显著。
研究表明，超六成企业更看重应届毕业生的实习经历，如果在大学最后一学期没有任何实习经历的话，求职会大打折扣。当然海外留学生尽管期望薪资比国内大学生高，但是因为实习经历的重要性，海外留学生的薪酬与国内毕业生并无差异。