最近要问最火的电视剧，必属《欢乐颂》。很多人都说乍看是一部以女性为主角的青春剧，但五百丁小编以为她却是一部不得不看的职场剧。5个个性迥异的女孩，代表的恰恰是职场中不同的角色。几乎每个女孩都能够在这部剧找到自己。
但这部剧虽然说讲述的是职场，但却主要针对是职场新人。在2016毕业季来临之际，推出这样一部电视剧，五百丁小编以为，无疑是职场新人的福利。因为里面不论是女主角们自己经历的，还是通过资深HR樊胜美或外企高管安迪口中讲出的职场潜规则，都是每一位初入职场新人必须知道的。
但现实往往是残酷的，很多人进入职场很久，吃了无数次亏，也未必会有人如此热心的告诉你这些，今天五百丁小编就为广大职场新人总结几条《欢乐颂》提出的几点职场潜规则，希望能对职场小白们有所启迪。
1、职场要智慧，不要智障，要低调，不要吵闹。
《欢乐颂》5个女孩，邱莹莹是最大大咧咧没心没肺的一个，在职场中，她也是能力最弱的一个。因为遇人不淑，爱上财务主管白渣男，结果两人分手后，白渣男故意为难她。她一气之下就冲到外边的办公区，将白主管偷报假发票的事公诸于众，白主管便当众羞辱邱莹莹。最后，邱莹莹和白主管就这样都被停职了。
职场要智慧，不要智障，要低调，不要吵闹。即使她举报的出发点是好的，但那样大闹一番，作为一名职场新人，给公司带来这么大的麻烦，公司肯定不敢再用她。事后樊胜美给她的分析也值得各位职场新人学习，行业是有规矩的，她破坏了规矩，不仅公司不敢用她，她的上级领导更不敢用她。所以职场新人千万不要犯这个错。
2、千万别做职场烂好人，该拒绝时就拒绝。
说职场没朋友太过冷酷。但身为职场人，第一要明白的应该是职责，每个公司每个人负责的工作不一样，而作为一名员工第一任务是完成本职工作。但关雎尔却因为不懂得拒绝别人，接下了属于别人职责范围内的工作，并且还在最后签署了自己的名字。而最后这份工作出现了差错，对方一股脑把责任都推到她头上。好心没得到好报，反而让她自己的档案留下一个污点。
作为职场新人，虽然初入职场难免被人“使唤”，但一定不能犯这种细节性错误。安迪给她出的主意非常值得学习，老板注重的是工作，所以即使明明知道错不在她，但还是批评了她。所以狡辩没有用，只有主动承认错误，并尽量弥补损失。当然这个黑锅也不能白背，关雎尔在检讨书上也将事情的经过写了出来。当她的上司看到检讨书的时候露出了会心一笑。
但是五百丁小编需要提醒的是，不是每个上司都会像关雎尔的上司那样是明白人，万一遇到糊涂的上司只能自认倒霉了。所以学会拒绝真的很重要，千万别做职场烂好人。
3、别自作聪明，不求有功，但求无过。
资深HR樊胜美说，一般对于HR来说，只要一个新人不犯大错，都会顺利转正。也就是不求有功，但求无过。所以职场新人阶段最重要的是做事，而不是求功，如果过于表现，也可能会弄巧成拙。所以五百丁小编建议职场新人要踏踏实实做好上司交代的工作，不要没事找事给公司惹麻烦，只要能够过了面试关，实习期不出大错，不给上司和公司惹出麻烦，都能够顺利渡过实习期。
每个人都曾经是新人。每个成功的人都是从新人开始的。但是新人却不一定都能成为成功的人。因为并不是每一个人都能够踏实做事，努力学习。而这部《欢乐颂》则给了你学习职场潜规则的机会，只要你能够认真体会其中的道理，就一定能顺利混职场，成为职场赢家。