对于该不该选择工资低的工作的问题,关键在于这份工作是否能满足你现阶段的主要需求,比如除薪资外希望有平台上的提升,或者更加有发展空间,如果除了工资低外其他方面也一无是处,那么就要慎重考虑了。
阅读:745 发布时间:2019-01-09
很多HR会采用排除法来筛选简历,也就是快速辨别哪些简历不是自己想要的,然后直接将它排除甚至丢弃。网表示,这从某种程度上也说明了一份没有任何吸引力的简历,投出去就是等于白投。对此,深圳人才网告诉你哪类简历投了等于白投。
阅读:1196 发布时间:2019-01-09
你的简历里面可以包含大量对你争取面试机会有利的资料、信息、自白,这些内容会让你的简历显得很臃肿。解决办法是:简历复杂没关系,但是你要学会化简为繁,让你的简历结构化。
阅读:674 发布时间:2019-01-09
求职路漫漫,一份好的工作不仅能让人生更快乐,也能实现个人之于社会、家庭的价值。工作是一件有意义的事,千万不要为了高额的利益而上当受骗。
阅读:743 发布时间:2019-01-09
从公司第一次面试联系你到试用期,不仅是公司考察你的过程,也是你考察公司的过程,公司是否重视人才、企业氛围是否符合你的要求,从很多细节都可以表露出来,以下整理了一些资料,遇到这样的现象你就得小心了。
阅读:796 发布时间:2019-01-09
本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作,并担任班干部;培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力,使我能客观理智地面对问题,顾全大局,对凡事持寻求解决的态度。
阅读:1396 发布时间:2019-01-09
现实生活中,二手车市场还是活得好好的,这是因为有大量第三方评估机构在起作用,他们凭着专业经验,提供了车辆的实际使用情况和真正价值,把“私有信息”变成“公有信息”,这就是打破了“信息不对称”。
阅读:800 发布时间:2019-01-09
简历中不需要信息的筛选是很重要的。决定何为相关信息,然后将多余信息删除。例如,相同工作可以归类在同一标题下并标出相同卖点,而不是针对所有的工作职位。
阅读:820 发布时间:2019-01-09
了解你所在团队内和外的同事,是非常有价值的。邀请工作出色到让你羡慕的同事去喝咖啡,这个人可能是晋升速度很快,也有可能是你很好奇的不同部门的同事。了解他们的日常工作,以及他们对公司有哪些喜欢和不喜欢。
阅读:1092 发布时间:2019-01-08
身处于一个你没有机会获得奖励还有晋升的工作,尽管你很尽责或是得到了很高的薪水,你只会觉得很沉闷,最糟的情况下还会被炒鱿鱼或停职。所以,在你还没有开始面对更多的负面情况时,开始去寻找你新的工作吧!
阅读:713 发布时间:2019-01-08
“‘30+’,正如人生的期中考试,是检验过往成绩、调整自我的重要时期。因此,我会建议他们在工作之余多补充一些新知识,提升自身竞争力,这对于他们来说至关重要。
阅读:697 发布时间:2019-01-08
不止相亲需要两情相悦,求职也需要“情投意合”。换一个角度来看这个问题,如果面试官细细浏览了你的简历,对你的工作经历和求职优势有了相当认识,你不由自主地就会产生对方很专业自己被器重的感觉。
阅读:942 发布时间:2019-01-08
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