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员工跳槽分析：员工跳槽是为了高薪吗？

当企业内部的管理发生改变的时候，部分职场人遭遇转岗甚至是职降一级，都会刺激导致发生员工跳槽。建议企业在新政策执行的最初阶段，关注员工心理变化，即使沟通，彼此加强了解预防核心员工跳槽。

阅读：872 发布时间：2019-01-02

你为公司“跳槽”的员工送行了吗？

当企业发展壮大、可以给“跳槽”员工更好的机遇和舞台时，经过外边磨练过的“跳槽”员工会“杀回马枪”，为企业作出更大的贡献！

阅读：853 发布时间：2019-01-02

四川：出台稳就业十五条政策措施 加大就业创业政策支持力度

对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;对2019年当年内面临暂时性生产经营困难且恢复有望的参保企业，进一步提高返还标准;统筹地区失业保险基金不敷使用时，由地方财政补贴、省失业保险调剂金按规定调剂解决。

阅读：1116 发布时间：2019-01-02

青海：就业服务全方位 助推高校毕业生多渠道就业

各级公共人力资源服务机构借助报纸、广播、电视、微信等媒体，积极宣传国家和青海省高校毕业生就业创业政策、高校毕业生就业创业典型，发挥好“指路牌”作用，引导高校毕业生知晓政策措施，树立积极就业创业观念，做好就业创业准备。

阅读：1220 发布时间：2019-01-02

壕无人性!!人均130万年终奖 这是什么神仙公司?我也想去...

今年8月31日，新个税法正式亮相，为了让纳税人尽早得到减税红利，2018年10月1日至12月31日先执行新税法过渡期政策，适用5000元的费用减除标准和新税率表。如此一来，年终奖扣的税会变少吗?

阅读：1151 发布时间：2019-01-02

年终奖个税减免来了！快来算算你该缴多少税吧

大家年终奖最终需要交多少税，可以根据以下公式自行计算。雇员月薪所得高于(或等于)5000元的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

阅读：936 发布时间：2019-01-02

除了工资外，原来我们还有“这些特殊工资”！！！

《工伤保险条例》有明确规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

阅读：1143 发布时间：2019-01-02

2018外卖骑手报告：女性占9% “单王”骑手月入超三万

12月28日，饿了么蜂鸟发布《2018外卖骑手群体洞察报告》，报告完美展现了300万外卖骑手的群体特征，下面一起来看看吧!

阅读：994 发布时间：2019-01-02

H&M兼职工资每小时多少钱?最全H&M兼职工资待遇解读!

在经济全球快速发展的情况下，HM的开店速度和紧跟着潮流，对人才的需求会越来越大，所以不仅是公司还是员工，进展都会很好。

阅读：1175 发布时间：2019-01-02

打工十年你为什么还两手空空

创业者毕竟是少数，也不是每一个人都适合，绝大多数人也像笔者一样是一个打工者。

阅读：785 发布时间：2019-01-01

理想工作是不上班？怎么办？

只有在社会上工作久了，才会让你明白辛苦赚来的薪水里，包含着阅历、意志、力量、思维方法、严谨作风，确是在锤炼升华着你。一个从来不需要工作的人，是很难完全体验人生的意义的。

阅读：1138 发布时间：2018-12-31

面试后“回去等通知”的真相

从上述的原因来看，“回去等通知”对于求职者来说未必是坏事，也许就在这个过程中，你有“起死回生”的可能。

阅读：1318 发布时间：2018-12-30

30岁后，还要去招聘会找工作是种什么样的滋味

还有什么理由不从当下就开始锻炼身体，要知道，“比谁活得长”，已经成为一个新的职场竞争。

阅读：1307 发布时间：2018-12-30

年底了，你所在的公司有多少员工准备离职

企业文化对员工来说现在也越来越重要，员工希望自己的企业有与众不同的企业文化，在这种独特的企业文化中间感受到一种归属。数据证明，有浓厚企业文化的公司更能吸引人才和留住人才，更容易建立一种信任，所以企业的HR也应该认真建设企业的文化氛围。

阅读：1327 发布时间：2018-12-29

2年换7份工作的人给你提个醒：职场的真相是这样的

我们所要做的就是在换工作之前一定要好好考虑一下利弊得失，再做决定。不要每一次都是充满激情入职新公司，最后又被现实摧残的体无完肤。

阅读：1250 发布时间：2018-12-29