很多求职者反映自己投递出去的简历没有回应,到底可不可以,你倒是给个话啊!有些求职者甚至以为是招聘网站的问题,质疑企业信息的真实性。
阅读:1006 发布时间:2019-03-02
劳动关系管理的最佳状态,是靠完善的制度和流程进行风险管控,但是,中小企业往往资源欠缺,各部门管理水平有限,单靠人力资源部,难以搭建完善的风控体系。
阅读:621 发布时间:2019-03-02
笔者曾经遇到一个求职者,他的简历看起来不错,基本上没有大问题,但他就是没有收到任何回复。一天我半开玩笑似的问他是不是电话写错了,他一检查,果不其然。
阅读:902 发布时间:2019-03-02
其实同龄人的经历不见得比你丰富多少,简历也不见得真的比你牛逼多少。但是简历通过筛选的人都有一个同样的优点,就是他们在简历上花费的心思,比同龄人多得多。
阅读:1600 发布时间:2019-03-02
简历自我评价在一份简历中有多重要,很多求职新手不知道,觉得这个自我评价不像学历、工作经历一样是硬性标准。其实简历的自我评价对于HR来说,最有价值,能帮助ta很快了解简历的主人。
阅读:1234 发布时间:2019-03-02
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。
阅读:453 发布时间:2019-03-02
每个公司都会仅仅看简历过滤一次求职者,所以简历一定不能犯错。不知道有多少人就是因为简历这种小问题而丧失了面试就职的机会。
阅读:645 发布时间:2019-03-02
在日前针对简历投递做的网上调查显示,网上投递以方便、机会多和经济等优势被认为是做有效的求职渠道。然而怎样制作含金量高的简历呢?小编为你介绍简历制作的七大法宝.
阅读:550 发布时间:2019-03-02
你的简历里面可以包含大量对你争取面试机会有利的资料、信息,但这些内容会让你的简历显得很臃肿。解决办法是:简历复杂没关系,但是你要学会化简为繁,让你的简历结构化。
阅读:685 发布时间:2019-03-02
正规的实习经历。就是分工性较强的工作,像发传单、促销这样的工作不算,你独立负责一项工作的一环,被取代性小。如果有可能,附上实习公司或上司的联系方式。
阅读:840 发布时间:2019-03-02
岁末年初,有多少人盘算着换份工作,实现一个小目标?专家表示,只要跳槽不是盲目的,适当的职业流动有利于提高资源配置效率,对社会和个人都有益。
阅读:1739 发布时间:2019-03-01
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