不久前有媒体曝出,阿里完成美国股票历史上最大IPO,或迎来员工离职潮。文中给出的核心理由之一是,阿里有一万名员工分享200亿美金,这些人都将成为千万富翁。虽然其中不乏夸大之处,举证也毫无严谨可言。
阅读:1720 发布时间:2019-03-01
身处职场,参加过的会议不计其数。可是你知道会议中的位置也是有讲究的吗?下文为你讲述开会中的"斯汀泽现象"。下次开会,记得选择一个有利的位置哦。
阅读:1139 发布时间:2019-03-01
今年的高校学子特别悲催,“谢舍友不杀之恩”的惊魂未定,又一头撞上了“史上最难就业年”。669万的总数量,不足三成的签约率,同学们这心啊,拔凉拔凉的。
阅读:502 发布时间:2019-03-01
我最近很乐于参加由妇女研究中心和马里兰大学罗伯特·史密斯商学院主办的关于金融和能源的座谈会。校友米歇尔·辛格尔特里,作为华盛顿邮报个人理财专栏作家,因为发表关于金融的见解而令观众着迷。
阅读:1533 发布时间:2019-03-01
在30岁之前,我们所拥有的知识和经验大都来自此前20多年的学习生活。工作之后,也基本都是知识运用和消耗的过程。如果有机会,可以在这个时候考虑为自己充电,有针对性地补充一些新知识。
阅读:1525 发布时间:2019-03-01
科技界总是在匆忙紧张地去追踪下一个大事物。所以科技公司需要掌握一些技巧让员工始终充满活力与创意,从而有足够的敏感去捕捉灵感。
阅读:1717 发布时间:2019-02-28
所以不要看一位一个老板在选择一个管理者的时候好像是很简单,其实老板想要的是能够真正的帮助到他们的人,而你想要成为这样的一个人就要多加的努力,最好是能够做到面面具备,这样老板看到你的优势的时候才会选择重用你,那时候你的优势就是你晋升的资本了。
阅读:936 发布时间:2019-02-28
众所周知,没有人喜欢谈判。原因不仅是因为这件事情非常难办,让人觉得无比难受,并且还会在某种程度上带来不好的名声;由于金钱成为了唯一标准,从而导致看起来所有问题都被归结到了数量多少上。
阅读:710 发布时间:2019-02-28
要是你以为单凭熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。
阅读:1051 发布时间:2019-02-28
公司内有一批绩效表现差强人意的员工,在高管的压力下,被HR解聘,但其直线上司仍对这种处理方式保留意见,认为未必会招到更加合适的、忠诚度高的人才,而事实果真如此。
阅读:760 发布时间:2019-02-28
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