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面试时不能说的4大离职原因

在求职面试的时候，面试官通常会问求职者一个问题：你离开上一个工作单位的原因是什么？

阅读：541 发布时间：2019-03-02

毕业生：简历一无可写，怎么办？

没有工作经历了，仅存的实习简历肯定要写上去啊，关键是我们如何把水水的实习经历写好。

阅读：541 发布时间：2019-03-02

制作好的简历，这4个关键点绝对不能少

从HR的角度谈，你是谁？为什么选择你而不选择他人？你想做什么？你能做什么？你可以做到什么程度？你怎么做？从HR关心的这几个问题出发，我们一起来看看如何写求职简历。

阅读：841 发布时间：2019-03-02

没想到，这个细节让求职者被扣了分

我们常说，职员的仪容仪表，既代表了个人的形象，也代表着公司的形象，能非常直接的折射出一个人的文化背景、社会地位、学识修养等等，形象是我们的第一名片。

阅读：557 发布时间：2019-03-02

面试一定会问但又最难回答的问题！

面试一定会问、又最令求职者头大的问题是什么？“自我介绍”一定榜上有名。不过很多求职者都对“自我介绍”颇有微词。

阅读：801 发布时间：2019-03-02

大学生第一次面试被问“职业规划”，怎么答？

如果你暂时没有长远的规划，可以做一个短期规划（一年内），也可以谈谈如果任职你对这份工作的计划，加上对自身能力提升的预期和计划。

阅读：977 发布时间：2019-03-02

面试中的笨答与妙答

说实话，下面这些问题摆明了是找茬，很可能你在面试时根本不会遇到。但人家“找”上门来，你也只有勉力和他周旋一下。

阅读：608 发布时间：2019-03-02

想让HR注意你，你的简历应该这样写！

简历一定要带相片，不管你长的丑还是帅，需要相片是因为你的简历要完整，一份完整的简历是对你应聘的公司重视的标志。

阅读：609 发布时间：2019-03-02

今天又遇到了一个学生思维的职场新人，你长点心吧！

知乎之前有一个特别火的提问“有哪些典型的学生思维?” 这个问题下面有很多很好的回答。

阅读：985 发布时间：2019-03-02

简历上最吸引雇主眼球的几个关键点

在我经营猎头公司的这二十几年来，就算没有几万份，我大概也看过上万份简历了。由于明白人事经理的需求，我们公司非常了解什么最能吸引顶尖雇主的眼球。其中，我将着重强调能留下深刻印象的两点。

阅读：762 发布时间：2019-03-02

绩效不好的员工辞退技巧，全！

现在这个考核方案已经实施两个月了，有几个员工连续两个月考核不及格，领导让我和这几个员工谈辞退的事情，但这几个人的反应非常强烈，还表示要进行劳动仲裁，这让我我感觉好慌乱。

阅读：1007 发布时间：2019-03-02

求职技巧:盘点大学生求职信中常见的毛病

可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科，但在申请书上是绝不应该这样写的，如简称？大、 ？工、商院等，这样只会使人觉得你做事还是个学生气，予人不良印象。

阅读：667 发布时间：2019-03-02

面试官问你：能接受加班吗？这么坑怎么回答

用人单位在招聘员工的时候，虽然该职位不一定会经常加班，但用人单位还是希望求职者能够配合公司的需要，在必要加班的情况下，能够做出一定的牺牲。

阅读：657 发布时间：2019-03-02

应届毕业生如何突出个人才能

网络人才网的兴起，让现代人在找工作时，不但能够快速、准确地投递履历表，而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信，并苦苦等候对方通知了。

阅读：645 发布时间：2019-03-02

面试官问“你在前一份工作（实习）学到什么？”该如何回答？

我把这些不尽人意的面试过程进行实况转播，是为了让大家知道，如果你过往没有认真地从工作中学习，没有细心总结和积累你的经验和心得，你拿不出一个让人信服的答案的。

阅读：1283 发布时间：2019-03-02