兼职招聘   兼职城市  

我不会，你真的不适合我们这样的人

到了大三，其他学长都已经把驾照拿到手了，A学长说：这个季节不适合考驾照，秋天很快就会过去，冬天太冷了，等春天再去。等春天来了，他说：现在大三，考驾照感觉有点早，毕业就会忘记了怎么开车，大四考是最好的，况且现在还没有钱买自己喜欢的车子，等攒够钱可以买车了，我再去考个驾照也不迟。

阅读：1475 发布时间：2020-04-02

“恕我直言，没有职业规划的跳槽，就是作死”

相信大多数大学生对于职业和工作，都有幻想，有的向往穿着时尚的办公室工作，有的向往专业的工程师工作，有的向往忙碌奔波的销售工作，有的向往安逸平稳的公务员工作。

阅读：1940 发布时间：2020-04-01

必要时独善其身，成就更强大的自己

为什么有的人只能做打工仔，而有的人却能成为企业家呢？出去运气因素，取决于人的悟性的高低。每个人的潜能都是相等的，这个潜能有多大呢？这就要看个人独善其身的能力，独善其身让你更加懂得自己的方向在哪里，更加懂得以后应该给自己的职场做一个自我管理。

阅读：2414 发布时间：2020-03-31

新步入职场应该怎么做呢？

我们在步入到一个公司以后肯定会有不公平，以及不能够满足自己意愿的事情，其实是非常正常的，因为一个公司的运营，老板整体的一个想法和普通的职员是有很大区别的，而且职场上的一些不公平是非常常见的一件事情，针对一些刚步入职场的人员来说可能会很难适应，但是我们只要换个角度来想这种情况可能就会有一定的缓解。

阅读：1384 发布时间：2020-03-30

什么样的激励政策能够促进员工的成长？

要做的就是目标激励的奖励政策，我们出来上班，大多数情况下都是为了能够提高自身的生活质量能够赚取到更多的钱财，那么我们在平时一定要适当的定制一些目标，当目标达成了以后有一定的奖励政策，跟随着这样能够促进员工的积极状态。

阅读：1363 发布时间：2020-03-30

检测招聘者的一些基本方法

综合来说要想检测面试者的一些方法还是非常非常多的，在这里列举的两个只是最基本的一个常识，而且也是很多面试公司都在运用的一个常识，综合以上的两点要想让面试者更加全面的符合我们公司的一些基本要求，能够为公司创造出更多的利益是必不可少的两点，而且也是人力资源必须要做到的，才能够在短期内对于一个人员有一定的了解。

阅读：1385 发布时间：2020-03-30

星巴克选人用人留人的五步法则

在星巴克，“伙伴”被看做是“销售美好体验”的最关键环节，也在不断强化的过程中成为星巴克公司文化的一个重要成分，而另一个星巴克文化的成分，就是员工的薪酬福利措施。

阅读：1821 发布时间：2020-03-29

在职场上应该保证什么样的状态？

职场当中以上的两种状态，无论是心态还是一种学习的态度都是非常重要的，而且只有长期的坚持才能够促进自己这种状态的形成。

阅读：1589 发布时间：2020-03-28

人生算法：找到最重要的事，不断重复它

有人会说谈钱太俗，金钱并不是衡量人生成就的唯一标准，那我们来看看她的生活——她获得了很多人的认可，并且为别人成为插画师提供了资源和帮助，而她也并没有我们想象中拼了命地加班工作，反而是处于上课一个月，旅行一个月的节奏，她不但拥有了财富，也拥有了自由。

阅读：1670 发布时间：2020-03-27

几个小改变可以让你更加热爱工作

你也需要找出困扰你的事情，你可以每天都做一个工作日记或者是周记，通过记录过去几天的事件，可以帮助你确定可能造成压力的原因。通过了解困扰你的事情，你可以采取措施来改变你的处境，比如说你会知道有意识地努力改变你对某些无法控制的情况的态度。

阅读：1599 发布时间：2020-03-26

为什么公司在面试后不回应？

其实关于为什么公司在面试后不回应这个问题，很多人应该也能够想得清楚，首先就是你没有被选中。这可能是求职者没有收到公司回应的最明显原因之一。尽管如此，大多数人还是同意，他们宁愿得到友好的电子邮件或电话告知没有通过，而不是被忽略得不到任何的答复。

阅读：1631 发布时间：2020-03-25

怎么样提高自身的工作状态呢？

我们在平时工作的过程当中都会有心情比较不顺场的时候，我们可以利用周六周日或者是一些国家法定假日去短暂的旅游一下，既能够放松自己的心情又能够缓解一下身心疲惫的感觉，能够促进上班以后的精神状态。

阅读：1453 发布时间：2020-03-24

职场上有哪些禁忌不能触碰？

年轻人因为没有经验，所以在说话的时候总是比较直接，尤其是刚毕业的大学生，他们在大学里和同学之间习惯了，彼此之间说话没有“把门”的，而祸从口出这句话也是真实存在的，尤其在职场上，说话一定要过脑子。

阅读：1162 发布时间：2020-03-23

职场中如何和领导更好的相处

在职场中光埋头做事是不行的，因为你得学会了解人，尤其是我们的上司，通俗点讲就是要有眼力界。俗话说不打笑脸人。有的时候就算你再能干，恨不得一个人包揽好几个工作，但你没有眼力界，不知道领导想什么，那么是不会获得任何赏识的。

阅读：1261 发布时间：2020-03-21

职场中，什么样的同事值得来往？

众所周知职场上都是成年人，他们在面对别人缺点的时候都会选择沉默，而不是像学生时代那般，有什么缺点直接说出来。而如果职场上有人直言不讳的说你的缺点，那么你要感谢这个人，即便你心里听了不舒服，也要知道这样的人值得你深交。要珍惜这样的同事。

阅读：1324 发布时间：2020-03-21